Рост через технологии и команду: интервью с Генеральным директором Larta Glass Дмитрием Литвиным
3 августа 2026 года
В программе «Компании и люди» телеканала ПРО БИЗНЕС генеральный директор Larta Glass Дмитрий Литвин рассказал о рынке стекла, модернизации трех заводов и о том, почему команда остается главным активом компании.
Сегодня растет значение продуктов с более высокой добавленной стоимостью: стекла с покрытиями, закаленного и многослойного стекла, стеклопакетов, архитектурного стекла, сверхгабаритных форматов, кастомных решений с особыми оптическими и энергосберегающими характеристиками.
Чтобы и дальше расти вместе с рынком, компания проходит через масштабную модернизацию производства. В апреле этого года, после 20 лет работы, на заводе в Раменском стартовал холодный ремонт. Благодаря обновлению оборудования ожидаются глубокая автоматизация процессов, рост производительности и еще большая гибкость продуктовой линейки. Также команда готовится к модернизации на заводах в Рязани и Красном Сулине Ростовской области.
Сегодня растет значение продуктов с более высокой добавленной стоимостью: стекла с покрытиями, закаленного и многослойного стекла, стеклопакетов, архитектурного стекла, сверхгабаритных форматов, кастомных решений с особыми оптическими и энергосберегающими характеристиками.
Чтобы и дальше расти вместе с рынком, компания проходит через масштабную модернизацию производства. В апреле этого года, после 20 лет работы, на заводе в Раменском стартовал холодный ремонт. Благодаря обновлению оборудования ожидаются глубокая автоматизация процессов, рост производительности и еще большая гибкость продуктовой линейки. Также команда готовится к модернизации на заводах в Рязани и Красном Сулине Ростовской области.
- Дмитрий ЛитвинГенеральный директор Ларта ГлассСегодня на рынке можно купить практически любое оборудование, практически любые технологии. Тем не менее какие-то компании работают лучше, какие-то хуже. Поэтому команда, конечно же, это ключевая база
Сильная команда остается конкурентным преимуществом, которое не купишь. В Larta Glass выстроена культура доверия и обратной связи: сотрудники могут открыто высказывать мнение и ошибаться.
В планах на ближайшие 3–5 лет — рост в архитектурном сегменте и развитие сегмента безопасного многослойного стекла. У продукта огромный потенциал: в Европе сегодня практически невозможно представить фасадное остекление без него.
Смотрите полную версию интервью.
В планах на ближайшие 3–5 лет — рост в архитектурном сегменте и развитие сегмента безопасного многослойного стекла. У продукта огромный потенциал: в Европе сегодня практически невозможно представить фасадное остекление без него.
Смотрите полную версию интервью.
В этом видео:
00:00 - О компании Larta Glass и рынке стекла в России
05:43 - Горячие и холодные ремонты заводов: как проходит модернизация
09:57 - Контроль качества и цифровизация производства
12:20 - Сверхпрозрачное стекло: как заменили импорт
14:20 - Команда и корпоративная культура как основа роста
17:39 - Семь принципов компании
19:12 - Планы на 3–5 лет
00:00 - О компании Larta Glass и рынке стекла в России
05:43 - Горячие и холодные ремонты заводов: как проходит модернизация
09:57 - Контроль качества и цифровизация производства
12:20 - Сверхпрозрачное стекло: как заменили импорт
14:20 - Команда и корпоративная культура как основа роста
17:39 - Семь принципов компании
19:12 - Планы на 3–5 лет
Вам может быть интересно