Корпоративная культура
Ларта Гласс
В ЧЕМ ЦЕННОСТЬ НАШЕЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ?
В Ларта Гласс мы верим в силу принципов, которые помогают нам и нашим сотрудникам расти и достигать успеха на протяжении многих лет. Мы создали среду, где ценится творческое мышление, инициатива и ответственность. Каждый сотрудник понимает свою роль в создании ценности и мотивирован работать эффективно и самостоятельно.

Стремление к улучшениям, вовлеченность и человекоцентричный подход — это то, что движет нами во всех аспектах бизнеса, от стратегического планирования до оценки результатов.
Корпоративная Культура компании состоит из СЛЕДУЮЩИХ элементов
ВИДЕНИЕ:
Отвечает на вопросы:
Что мы делаем? Для чего создана наша компания?
СТРАТЕГИЯ:
Отвечает на вопросы:
Каким образом мы достигаем результатов?
ПРИНЦИПЫ:
Отвечают на вопросы:
Кто мы? Как мы ведем бизнес и поступаем в различных ситуациях?
Наше Видение
ЛИДЕРСТВО
  • Мы - компания Ларта Гласс - создаем решения из стекла, которые улучшают жизнь людей.
  • Нам важно, что потребители ценят наши инновационные, качественные и доступные продукты выше альтернатив.
  • Мы являемся экспертами для всех участников рынка, устанавливаем тренды и постоянно совершенствуемся.
АРХИТЕКТУРА
  • Мы строим устойчивый прибыльный бизнес, ведем его ответственно и заботимся об окружающей среде.
  • Мы создаем эффективную и гибкую систему управления бизнесом, готовую быстро адаптироваться к изменениям. Применяем передовые разработки, методы и подходы.
  • Мы развиваем взаимовыгодное сотрудничество и являемся предпочтительным партнером благодаря надежности, качеству и уровню сервиса.
ТАЛАНТЫ
Ларта Гласс - инициативная и вовлеченная команда. Мы ценим людей и способствуем раскрытию потенциала каждого сотрудника. Наша рабочая среда является здоровой и безопасной.
РУКОВОДЯЩИЕ ПРИНЦИПЫ
4
6
2
3
5
1
Имей мужество всегда поступать честно.
Приобретай знаний из всех возможных источников и проактивно делись ими для поиска лучших решений. Будь открыт для обсуждения идей и привлекай лучшие знания.
Эффективно используй возможности и ресурсы для создания наивысшей ценности для компании, партнёров, команды и общества в целом. Будь смел и инициативен в поиске и применении взаимовыгодных условий ведения бизнеса в соответствии с корпоративными принципами.
Честность
Знания и поиск решений
Предпринимательский подход и партнерство
РУКОВОДЯЩИЕ ПРИНЦИПЫ
Соблюдай требования закона. Считайся с правами других людей. Отдавай приоритет безопасности и сохранности окружающей среды. В случае сомнений в том, как поступить, — остановись, подумай и спроси.
Будь скромен. Конструктивно воспринимай реальность и формируй объективную самооценку. Совершенствуйся, признавая ошибки и извлекая уроки. Будь ответственным за следование этим требованиям и призывай к этому других.
Будь отзывчивым и проявляй уважение к окружающим. Цени и приветствуй различные точки зрения, способности, знания и опыт других людей, общаясь открыто и честно.
Ответственное отношение
Скромность
Постоянное самосовершенствование и развитие

Развивая себя, развивай компанию и помогай другим добиваться успеха. Зная свои сильны стороны, постоянно работай над раскрытием своего потенциала. Создавай наибольшую ценность, совершенствуя применяемые практики.
7
Уважение
Изучить подробнее наши Видение и Руководящие Принципы
Частые вопросы
МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ СКАЧИВАНИЯ
Скачать формат А4
Скачать формат А4